Conciliazione Famiglia-Lavoro è ancora questione femminile

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Nell’anno 2023 l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Potenza e Matera ha emesso complessivamente 240 provvedimenti di convalida delle dimissioni e risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.

La convalida delle dimissioni è una procedura finalizzata a verificare la genuinità della decisione della lavoratrice o del lavoratore di lasciare il posto di lavoro e che non sia, cioè, frutto di condizionamento del datore di lavoro.

In Basilicata, dei 240 provvedimenti di convalida, 198 si riferiscono alle donne e solo 42 sono stati emessi su richiesta dei lavoratori padri.

La relazione, come ogni anno, è stata curata dall’Ispettorato territoriale del lavoro con la collaborazione della Consigliera regionale di Parità della Basilicata, Ivana Pipponzi.

La Consigliera di Parità ci illustra i dati del rapporto e individua possibili soluzioni per ridurre il divario di genere nelle conciliazione degli impegni lavorativi con quelli familiari.

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